Campamentos Juveniles

Motivar la participación de todos los grupos poblacionales en las diferentes formas de recreación para generar integración social y el desarrollo de programas para utilizar de una forma sana y constructiva el tiempo libre, motivando en los municipios alianzas estratégicas con los sectores públicos y privados que garanticen el logro de estructuras recreativas.


Formar líderes en recreación, con una visión de trabajo social comunitario, para ayudar en la construcción del tejido social en los municipios que lo conforman.

• Capacitar a jóvenes de Cundinamarca en temas de interés social que enriquezcan sus conocimientos en diferentes áreas.
• Ejecutar programas de desarrollo personal que contribuyan a la formación de los jóvenes.
• Diseñar propuestas para la ocupación del tiempo libre en Cundinamarca, alejando a los jóvenes de problemas como las pandillas, alcoholismo, tabaquismo, consumo de sustancias sico-activas, satanismo, embarazo precoz y la inserción a grupos armados.
• Compartir experiencias culturales, artísticas y recreativas de los diferentes municipios.
• Integrar a los campistas de Cundinamarca en la búsqueda de estrategias de cambio para os programas de paz, comunitarios y recreativos.
• Establecer alianzas con empresas comprometidas con la responsabilidad social y por lo tanto con el desarrollo de las comunidades donde impacta su negocio.
  

  

CAPITULO I
Normas Generales del Campamento
Articulo 1 Normas que el campista deberá cumplir en el desarrollo del programa

• Portar el uniforme en las actividades oficiales del programa.
• Compartir alegremente con los demás.
• Paricipar sana y cordialmente, en busca de una mejor integración y camaradería.
• Colaborar con las autoridades del campamento para que el programa se desarrolle en forma exitosa.
• Ser puntual en todos los horarios de todas las actividades programadas.
• Respeto y colaboración con todos los integrantes dela familia campista.
• Aportar ideas para el mejor desarrollo del campamento.
• Informar al comenzar cualquier campamento a la comisión médica, sobre los cuidados y medicamentos que fueron formulados bajo prescripción médica.

Articulo 2 Los campistas cumplirán a cabalidad con las siguientes disposiciones.

• Respetar el tabú.
• Guardar el silencio total.
• Respetar los horarios, formaciones y grupos.
• Respetar la linea de mando.
• Respetar campos y carpas.
• Respetar la Arriada de Banderas.
• Cumplir y hacer cumplir los principios del programa.
• Cumplir y hacer cumplir los turnos de guardia.
• Cumplir las funciones asignadas.
• Hacer buen uso del uniforme.
• Solicitar autorización para el ingreso a un campo o carpa distinta a la asignada.
• Respetar a los comañeros del campamento.

Articulo 3 Los campistas evitan incurrir en.

• Abandonar el campamento o las activiades programadas sin causa justa oi previa autorización.
• Cambiar el lugar asignado para el alojamiento por propia voluntad o sin autorización de un coordinador.
• Consimir bebidas embriagantes dentro y fuera del campamento.
• Permanecer dentro de la carpa con un compañero(a) en horas no determinadas.
• Destruir intencionalmente las carpas y demás elemnentos que se deben utilizar en diferentes actividades.
• Incumplir el horario establecido para la leventada, conferencias, comidas, dormidas y otras actividades programadas.
• Faltar el respeto a las autoridades del campamento de palabra o de hecho.
• Tomar objetos ajenos, sin consentimiento previo del dueño.
• Indisponer a sus compañeros de delegación o de otras delegaciones.
• Llevar a cabo actos de indisciplina que vayan en contra del programa.
• Fumar dentro y fuera del Campamento.
• Hacer demstraciones amorosas dentro y fuera de las actividades o sitio de campamento.
• Incumplir los turnos de vigilancia asignados.
• Consumir drogas estimulantes.
• El descuido de sus funciones.
• El mal uso del uniforme.

CAPITULO II

Sanciones o Acciones Correctivas

Articulo 4 Serán determinadas por el Coordinador Dempartamental pervia consulta a los Árboles Mayores y aplicadas mediante una resolución.

Si es un Campamento Reginal o local, el Coordiandor Regional del programa será el encargado de aplicar las respectivas acciones mediante una resolución del ente de deportes respectivo y enviarla a la Coordinación Depertamental para la respectiva sanción.

Articulo 5 Las sanciones se aplicarán bajo los siguientes parámetros.

• Amonestación verbal en privado.
• Amonestación verbal en público.
• Amonestación por escrito con copia a cada coordinador de los munuicipios y a la Coordianción Departamental.
• Expulsión del Campamento (Departamental, Nacional, Regional, Municipal) por resolución y notificación por escrito al director del ente de deportes de donde pertenezca el campista sancionado.

CAPITULO III

Funciones y Desempeños

Articulo 6 Son funciones de los campistas que participan en el programa, quienes deben asumir con totalresponsabilidad y compromiso los siguientes carhos y tareas:

1. Campista:

• Asistir puntualmente a las capacitaciones programadas.
• Asumir con responsabilidad las funciones designadas por su coordinador.
• Estar dispuesto a reforzar cualquier solicitud que se disponga.

2. Semilla:

• Estar disponible para cualquier función logística que requiera la organización.
• Asumir las dispociciones de seguridad en los horarios establecidos.

3 Raiz:

• Orientar a los compistas y semillas en sus funciones.
• Hacer cumplir las normas básicas de comportamientoestabecidas en el manuela de convivencia.

4 Tallo:

• Debe asumir liderazgo en las zonas o provincias que le sean asignadas.
• Ejercer lineas de control y organización del personal a su cargo.

5 Hoja:

• Auxiliar a los cargos administrativos en sus funciones.
• Ser supervisot estricto de las normas que se emitan en el desarrollo del programa.

6 Flor:

• Asumir con responsabilidad y compromiso cargos de injerencia en el buen desarrollo del programa.
• Garantizar el éxito del programa mediante el cumplimiento de sus funciones.
• Ser garante de que cada uno delos acensos cumplan y ejerzan con sus funciones.

7 Fruto:

• Garantizar que todos los ascensos que lo anteceden mantengan el espiritu de compromisoy concicencia entre ellos.
• Generar documentación que garantice la continuidad del programa por mucho tiempo más.
• Estar dispuesto a asumir la coordinación general del programa en algún moento determinado.

8 Arbol mayor:

• Asistir a las reuniones programadas por la coordinación.
• Desempeñar cargos administrativos dentro del programa.
• Digresionar las politicas de desarrollo del programa.
• Cumplir y estar dispuesto a asumir funciones anteriormente mencionadas.

Prágrafo 1 Cada uno de los cargos asumirá las funciones que lo anteceden y en algunos casos, las que la organización le asigne en el desarrollo del programa.

Parágrafo 2 La distinción de Árbol Mayor asumirá las funciones de su respectivo ascenso y las anteriormente mencionadas.

Parágrafo 3 La coordianción del programa tiene la completa autonomia y disposición para otorgar más funciones si asi esta lo requiere.

Articulo 7 Se creará el comité de evaluación y desempéño, constituido por el grupo de Árboles Mayores y la coordinación del programa, el cuál evaluará cada uno de los cargos y ascensos, Comité que tendrá asu cargo las herrramientas de evalucaión de las funciones, compromisos e incumplimiento del Manual de convivencia y trasgreda los objtivos del programa.

CAPITULO IV

Proceso de Desarrollo

Articulo 8 Los ascensos serán determinados por el comité de evaluacióny desempeño mediante una resolución, emitida por la coordinación del campamento deartamental teinedo como parámetro el siguiente perfil:

Semilla: Será otorgado por intermedio de una resolución firmada por el Gerente y el Coordinador Departamentaldel programa durante la realización del Campamento Departamental y en una ceremonia especial de consagración. Este escudo será otorgado a jóvenes que tengan dos (2) años de pertenecer al programa y hayan asistido a 1 Campamento Departamental, 2 Campamento regionales, 2 Campamentos Municipales y demuestrensus conocimientos en el nivel básico de capacitación.

Raiz: Será otorgado por intermedio de una resolución firmada por el Gerente y el Coordinador Departamentaldel programa durante la realización del Campamento Departamental y en una ceremonia especial de consagración. Este escudo será otorgado a jóvenes que tengan tres (3) años continuos de pertenecer al programa, que cerfifiquen su consagración a Semilla, un año como líder al igual que acredite la capacitación en el nivel 1 y proyección comunitaria.

Tallo: Será otorgado por intermedio de una resolución firmada por el Gerente y el Coordinador Departamentaldel programa durante la realización del Campamento Departamental y en una ceremonia especial de consagración. Este escudo será otorgado a jóvenes que tengan cuatro (4) años continuos de pertenecer al programa como líderes y capacitadores, que cerfifiquen su consagración a Semilla y Raiz, además que acredite la capacitación en el nivel 2 y proyección comunitaria y creación de un semillero.

Hoja: Será otorgado por intermedio de una resolución firmada por el Gerente y el Coordinador Departamentaldel programa durante la realización del Campamento Departamental y en una ceremonia especial de consagración. Este escudo será otorgado a jóvenes que tengan seis (6) años continuos de pertenecer al programa como líder y capacitador, que cerfifiquen su consagración a Semilla, Raiz y Tallo, además que acredite la capacitación en el nivel 3 y proyección comunitaria.

Flor: Será otorgado por intermedio de una resolución firmada por el Gerente y el Coordinador Departamentaldel programa durante la realización del Campamento Departamental y en una ceremonia especial de consagración. Este escudo será otorgado a jóvenes que tengan ocho (8) años continuos de pertenecer al programa como líder y capacitador, al igual que la apropiación y divulgación del programa en su región, que cerfifiquen su consagración a Semilla, Raiz, Tallo y Hoja, además que acredite la capacitación en el nivel 4, proyección comunitaria. debe tener un semillero y conformar su asociación.

Fruto: Será otorgado por intermedio de una resolución firmada por el Gerente y el Coordinador Departamentaldel programa durante la realización del Campamento Departamental y en una ceremonia especial de consagración. Este escudo será otorgado a jóvenes que tengan nueve (9) años continuos de pertenecer al programa como líder y capacitador, haber presentado un proyecto para el enriquecimiento del programa Campamento Juveniles, que cerfifiquen su consagración a Semilla, Raiz, Tallo, Hoja y Flor, además que un comportamiento ejemplar y compromiso durante la permanencia del programa y proyección comunitaria en el mismo.

Parágrafo 1 Los campistas que vayan a ser ascendidos a Semilla, Raiz y Tallo y que por motivos de fuerza mayor no puedan asistir al Campamento Departamental, se les otorgará el respectivo ascenso y escudo, que setán recibidos por el Coordinador municipal en representación del campista con previa evaluación del coordinador departamental.

Parágrafo 2 Los requisitos para ascender de un nivel a otro serán los siguientes:

• Cumplir con el proceso de capacitación (según el nivel) en su municipio.
• Haber realizado proyección comunitaria.
• Cetificar la aprobación de cada módulo de capacitación en el municipio.
• Asistir al campamento Municipal, Regional y Departamental.
• Aprobar el examen escrito y práctico o en su defecto la evaluación de desempeño ante el comité evaluador.

Articulo 9 la distinción ARBOL MAYOR, es operativa y será otorgadamediante una resolución del Coordinador en el Campamento Departamental previa reunion con el grupo de Arboles Mayores, a los campistas que llenen los siguientes requisitos:

• Pertenecer por seis (6) años como minimo al programa en calidad de Líder municipal.
• Estar adelantando estudios técnicos, tecnológicos o universitarios.
• Haber sido consagrado como Hoja.
• Tener conocimiento en áreas de nivel avanzado y proyectarlas como líder y capacitador.
• Su comportamiento y compromiso deben ser ejemplares.
• haber demostrado su idoneidad y profesionalismo en un cargo operativo de importancia en un campamento.

Articulo 10 La remoción de ascenso o distinción, será emitida mediante resolución por el comité de evalucaión y desempeño, en el Campamento Departamental.

CAPITULO V

Imagen Y Presentación

Articulo 11 Cada grupo de los diferentes municipios deberá tener el uniforme que tendrá las siguientes características:

Camiseta: Del respectivo municipio o grupo, debe tener el Escudo de campamentos juveniles allado izquierdo y escudo del municipio o grupo al lado derecho.

Pantalón: Blue jean cláscio de 5 bolsillos, en buen estado.

Opcional: Bermuda, debe ser uniformepara todo el grupo y no voluntoario o invividual.

Zapatos: de acuerdo al clima, preferiblemente botas.

Parágrafo 1 No utilizar prendas militares tales como: morral, botas, ca,muflados, y demás articulos que designe la coordianción.

Articulo 12 Todo campista por respeto al programa y a sus integrantes deberá promulgar y ejercer los siguientes parámetros filosóficos campamentiles:

1 SALUDO DEL CAMPISTA

El saludo es una muestras de fraternidad y respeto, por esto el campista saludrará con la mano izquierda ya que está más cerca al corazón y por debajo con la mano derechaentrelazará la otra mano.

2 SALUDO DE CAMPO

Muy Buenos días campistas de Cundinamarca

Buenos días Campamentos Juveniles.

3 PROMESA DEL CAMPISTA

Ante nuestra hermnosa tierra y el bello trivolor que nos cubre, pormeto cuidar y enaltecer el nombre de mi pasi siendo fiel a los objetivos de Campamentos Juveniles y trabajar por la comunidad.

4 LEMA DE CAMPAMENTOS JUVENILES CUNDINAMARCA

"Campista: la paz es fraternidad y Hermandad ahora y siempre."

5 SALUDO A LA BANDERA Y AL HIMNO DEL CAMPISMO

Esta es una posición de respeto en la cuál el campista tendrá suspiernas abiertas con una distancia prudente, la mano izquierda en el corazón y la derecha empuñada en la parte de atras a la altura de la cintura.